映画『ゴースト・エージェント/R.I.P.D.』の口コミ・レビュー

ゴースト・エージェント/R.I.P.D.

[ゴーストエージェントアールアイピーディー]

R.I.P.D

2013年【米】 上映時間：96分

平均点：5.53 / 10点(Review 17人) 

公開開始日（2013-10-18）

（ アクション・ＳＦ・コメディ・ファンタジー・シリーズもの・犯罪もの・刑事もの・漫画の映画化）

監督	ロベルト・シュヴェンケ
キャスト	ライアン・レイノルズ(男優)	ニック・ウォーカー
	ジェフ・ブリッジス(男優)	ロイ・パルシファー
	ケヴィン・ベーコン(男優)	ボビー・ヘイズ
	メアリー＝ルイーズ・パーカー(女優)	プロクター
	ロバート・ネッパー(男優)
	デヴィン・ラトレイ(男優)
声	壤晴彦	（日本語吹き替え版）
	松本保典	（日本語吹き替え版）
	安原義人	（日本語吹き替え版）
	高島雅羅	（日本語吹き替え版）
	間宮康弘	（日本語吹き替え版）
原作	デヴィッド・ドブキン	（原案）
音楽	クリストフ・ベック
製作	ニール・Ｈ・モリッツ
	マイク・リチャードソン
	マイケル・フォトレル
製作総指揮	ライアン・レイノルズ
	デヴィッド・ドブキン
配給	東宝東和
衣装	スーザン・ライアル
編集	マーク・ヘルフリッチ

💬口コミ一覧（7点検索） [全部]

3．ネタバレ　前情報無しのまま観てきました、ＭＩＢ＋ゴーストバスターズと言うキャッチコピーにパチもの臭さを感じましたけど、意外にも面白かった、個人的にはこの二作よりもこちらの方が好きかもしれない、大物ぽい雰囲気で出てくるジェフが、世を忍ぶ仮の姿は金髪美人で、結構しょーもない性格のおっさんってのも良いですね。あ、でもしばらくしたら忘れてそうです。

【ないとれいん】さん [映画館(字幕)] 7点（2013-11-05 10:08:46）

2．街で時々、美人とサエない男のカップル、ってのを見かけます。アレ不思議だったんですけど、そういうことだったんですね。正体はジェフ・ブリッジスかも知れないってことなんですね。さて、オバケ警官のオバケ退治、という作品なのですけれども。ナンセンスな設定を連発して、そりゃまあデタラメでバカバカしい方が確かに楽しいんですけれども、そういうのも「頃合い」ってものがあって、本作のナンセンスはいささか過剰。やや作為的なものを感じさせ、要するに「考え過ぎ」ってヤツですね。で、アホな設定をブチまけ、映画を散らかしてそのまま終わっちゃう感じですが、一応、その散らかり具合に釣り合うだけのハチャメチャなスペクタクルをクライマックスに持ってきているので、とりあえずよくわからん妙な満足感はあります。ただ、登場するオバケにあまり魅力がなくって（ただのデブだったりするし）、その点はゴーストバスターズの楽しさに遠く及ばないですね。

【鱗歌】さん [ブルーレイ(字幕)] 7点（2014-09-21 08:11:49）

1．ネタバレ　　これはまんま『メン・イン・ブラック』ですねー。
　こーゆーノリの映画は大好きです。じゃんじゃん作っちゃってください。そっくりだったいいじゃない。面白ければなんだっていいんです。
　映像のスピード感が良いですね。
　中盤の悪霊たちとの追いかけっこや、終盤のカーチェイスなど見所満載。
　特にカーチェイス良かったです。
　降り注ぐ瓦礫と車。それをかいくぐりながら、悪霊たちとカーチェイスバトル。真面目な映画では到底お目にかかれないような映像が楽しい。
　『メン・イン・ブラック』と同じように、こちらもバディもの。
　トミー・リー・ジョーンズに比べると、ジェフ・ブリッジスはちょっとうるさいかな・・・。
　それに、冒頭でいきなりニックが死んじゃうのが、どうしても作品に暗い影を落としちゃいますね。
　深刻になりすぎないように、コメディテイストに工夫はされていますが、生き返ることはないみたいだから、どー頑張ってももう一度ジュリアと添い遂げることはできません。それが序盤から大前提としてあるものだから、能天気になりきれないもどかしさがずっとあります。
　いっそ某マンガみたいに、一定のノルマを達成したら生き返るとかでも良かったんじゃないかな。
　ラストでジュリアが死にかけて、『あ、このままジュリアもゴースト・エージェントとなっちゃうパターン？その方向でハッピーエンド目指しちゃう？』と期待しちゃったのですが・・・・そこは助かるんや・・・。

【たきたて】さん [ブルーレイ(字幕)] 7点（2025-05-16 22:27:42）

【点数情報】

Review人数			17人
平均点数			5.53点
0	0	0.00％
1	0	0.00％
2	0	0.00％
3	1	5.88％
4	2	11.76％
5	4	23.53％
6	7	41.18％
7	3	17.65％
8	0	0.00％
9	0	0.00％
10	0	0.00％