映画『ハンナ・アーレント』の口コミ・レビュー

ハンナ・アーレント

[ハンナアーレント]

Hannah Arendt

2012年【独・ルクセンブルグ・仏】 上映時間：114分

平均点：7.00 / 10点(Review 19人) 

公開開始日（2013-10-26）

（ ドラマ・実話もの）

監督	マルガレーテ・フォン・トロッタ
キャスト	バルバラ・スコヴァ(女優)	ハンナ・アーレント
	ジャネット・マクティア(女優)	メアリー・マッカーシー
	ユリア・イェンチ(女優)	ロッテ・ケーラー
	ウルリヒ・ノエテン(男優)	ハンス・ヨナス
脚本	マルガレーテ・フォン・トロッタ

あらすじ

1960年、衝撃的なニュースが世界を駆けめぐった。ナチス親衛隊で数百万のユダヤ人を強制収容所へ移送した責任者アドルフ･アイヒマンが逃亡先のアルゼンチンで逮捕されたのだ。米国在住のユダヤ人哲学者ハンナ･アーレントは、イスラエルに連行されたアイヒマンの裁判レポートを書くことを決意する。

【ESPERANZA】さん(2014-02-20)

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3．ネタバレ　ハンナ・アーレント（バルバラ・スコヴァ）は、モニターの中の
アドルフ・アイヒマンをひたすら凝視する。
ソファに身体を横たえながら煙草をふかしつつ、思索にふける。
学生への講義の際も、煙草は手放せない。
そうした身振りと対話のうちに、人物が象を成していく。

夜の書斎の美術や照明も、思考と執筆について映画表現する
難題に対して、よく補助している。

ラストが独演会での長広舌で、さらに賞賛の拍手というのでは少々
安直だが、中盤とラストで彼女の講義に聞き入る学生たちの
真剣な表情と眼差しがいい。

前半でアイヒマンの裁判を傍聴する彼女の批評的な眼差しからの継承の
シーンとなっている。

冒頭とラストの夜景も印象的だ。

【ユーカラ】さん [DVD(字幕)] 6点（2014-09-16 15:42:30）

2．ネタバレ　かたやハンナ・アーレントという人が凄いのは判っている。強烈な変化球だ（「悪の凡庸さ」などとたいへん穿った知見だ）。こなた「女性映画」ムーヴメントの中心にいまも居るのであろうトロッタは、しかし、世界を変革しようとするような積極的な「主体」が、皮肉にも映画向きではないことに夙に気がついている筈である。見るジャンル（映画）にあって主体というものはことごとく客体性へと転がされざるを得ないし、転がされてこそ生きる。だからトロッタもまた自覚的に変化球で勝負すべきだろうし、そうならたとえばヘビースモーカーであるアーレントという描き方は、もっともっと生かされなくてはならない。決して、立派な演説が映画なのではない。

【ひと３】さん [映画館(字幕)] 6点（2015-01-03 15:05:46）

1．ネタバレ　映画のできそのものより、話の前提となる理屈が混乱していて、もやもやする

このての映画は、ある程度以上の論理性と知識を有する人間を対象にしているのだろうから、論理や話の筋道を大事にしてほしい

ハイデガーとアーレントとの関係の描き方が中途半端
30歳代半ばのハイデガーを、映画公開当時60歳のKlaus Pohlに演じさせているのは、悪意があるとしか思えない

と、色々難癖をつけたが、全体とすれば佳作だと思う

＝＝
私の理解が間違いなければ、アーレントは（この映画で扱われていることに関していえば）、次の２つを主張している

①アイヒマンは極悪人などではなく小心者の小役人にすぎず、彼の悪は表層的で凡庸である（悪の凡庸さ）がゆえに、容易に社会に広がり世界をむしばむ恐ろしさがある
②ナチの所業にはユダヤ人指導者が関与しており、彼らはなぜ抵抗できなかったのか、彼らのモラルがなぜ破壊したのかという問いを投げかけることは重要である
（近年では、①について、あまりにもアイヒマン個人の「悪」を軽視し、自説に都合の良いように単純化されているという非難があるが、これはもちろん映画の中ではとりあげられていない）


もやもやするのは、ユダヤ人たちが、①②どちらに怒っているのかがぼやけていること
どうやら、最後の方になると②のほうが強調されているようだが、かりに②を非難するのであれば、もうちょっと彼らの理屈を語らせてほしい

というのも、アイヒマンの裁判で、ナチにユダヤ人の中央組織を作らされ、その組織が収容所の現状を知りつつユダヤ人移送にかかわっていたことが明らかにされ、しかも傍聴者（多分ユダヤ人）が怒りを訴えて外に出される場面が描かれているからである

【みんな嫌い】さん [インターネット(字幕)] 6点（2025-05-07 11:21:57）

【点数情報】

Review人数			19人
平均点数			7.00点
0	0	0.00％
1	0	0.00％
2	0	0.00％
3	0	0.00％
4	0	0.00％
5	2	10.53％
6	3	15.79％
7	9	47.37％
8	3	15.79％
9	2	10.53％
10	0	0.00％