映画『カンパニー・メン』の口コミ・レビュー（2ページ目）

カンパニー・メン

[カンパニーメン]

The Company Men

2010年【米】 上映時間：104分

平均点：6.40 / 10点(Review 25人) 

公開開始日（2011-09-23）

（ ドラマ）

監督	ジョン・ウェルズ
キャスト	ベン・アフレック(男優)	ボビー・ウォーカー
	クリス・クーパー(男優)	フィル・ウッドワード
	ケヴィン・コスナー(男優)	ジャック・ドーラン
	トミー・リー・ジョーンズ(男優)	ジーン・マクラリー
	マリア・ベロ(女優)	サリー・ウィルコックス
	クレイグ・Ｔ・ネルソン(男優)	ジェームズ・サリンジャー
	ローズマリー・デウィット(女優)	マギー・ウォーカー
脚本	ジョン・ウェルズ
音楽	アーロン・ジグマン
撮影	ロジャー・ディーキンス
製作	ポーラ・ワインスタイン
	ジョン・ウェルズ
製作総指揮	バーバラ・Ａ・ホール
配給	日活

💬口コミ一覧

5．どうも主人公が好きになれず他人事のような印象だったけど、奥さんがいい人だったので、この家族には多少同情できた。
Xboxの件でガツンと来て泣いてしまったんだけど、そのタイミングで主人公にも変化が表れたので、なんだか急に感情移入しちゃって、後半はとても爽やかな気分で観賞できた。
ラストはどっちの道に進むのが正解なのか悩ましい感じもあったけど、向いてないんじゃ仕方ないよね。
仕事が成功するのかどうかはよくわからないけど、苦労したことで以前より良い仕事が出来そうな気はした。
自力で人生を切り開くんじゃなくて、周りの人たちの助けを借りて、なんとか再出発した感じだけど、変なプライドを持ち続けるよりは助けを求めるのも大切なことですね。

【もとや】さん [DVD(字幕)] 7点（2014-07-06 16:23:03）

4．ネタバレ　ドラスティックなリストラはいかにも米国という感じですが、クビになる者の境遇はいずこも同じなんですね。特に盛り上がる場面があるわけではありませんが、けっこう見入ってしまいました。それにしても、これから米国で造船業を立ち上げるっていうのはかなり無理筋だと思いますけど。
何気に豪華な役者陣の中では、マリア・ベロがいい感じ。会社も個人も苦労している中で、この人だけは今後もひょうひょうと立ち回ることができそう。美人でエロくて賢くてしたたかで、他に何が必要でしょうか。

【眉山】さん [インターネット(字幕)] 7点（2014-11-01 16:13:05）

3．ネタバレ　リーマンショックによって実際こうやって解雇されてしまった人間は沢山いるのでしょうから、
そういった人がこの映画を見ることによって少しでも慰めになるのかな？
と考えてしまったのはちょっと詮索しすぎでしょうか
往年の有名俳優が何人も出ていて、邦画に置き換えるとこういう映画はわざとらしくて見ないかな？と思いましたが、
洋画だと全然ありですね。
ベンアフレックもトミーリージョーンズも悲しげな表情が良い。
映画的には普通に楽しめます。いい意味で普通です。
70歳になる父親と一緒に見たいと思いました。

【南雲しのぶ】さん [インターネット(字幕)] 6点（2018-07-02 17:56:26）

2．ネタバレ　企業内のリストラを描いた、重いテーマの映画でした。
主人公のダメ人間ぶりに対して、彼を支えようとする妻と子供たちがいじらしかったですね。
特に、妻役のローズマリー・デウィットがかわいい。
あの容姿で、あの良妻賢母ぶりなら、私だって妻に欲しいです。

それはそうと、本作の「リストラ」というテーマは面白いですし、俳優たちも流石の演技なのですが、どうにも淡々とし過ぎていて、起伏がない。
音楽で言えば、「サビ」に当たる部分がない‥‥‥という印象が拭えませんでした。
折角、仕事が見つかったのなら1週間安ホテルにでも泊まれよ。とも言いたくなるし。
元上司のジーン(トミー・リー・ジョーンズ)に新規事業に誘われたが断ろうと思う‥‥と、妻の兄に言いながら「お前に大工は向いてない」と一言言われただけで、もう大工を諦める。
優柔不断というか、一番嫌いなタイプ(実は私自身が優柔不断)なので、やや感情移入が出来ませんでした。
でも、作品自体は佳作であったと思います。

【TerenParen】さん [インターネット(字幕)] 6点（2020-11-29 00:00:17）

1．37歳でリストラ…、厳しい現実。だけど希望は捨てない。

【TERU】さん [DVD(字幕)] 6点（2025-03-02 16:06:23）

【点数情報】

Review人数			25人
平均点数			6.40点
0	0	0.00％
1	0	0.00％
2	0	0.00％
3	1	4.00％
4	1	4.00％
5	3	12.00％
6	8	32.00％
7	6	24.00％
8	6	24.00％
9	0	0.00％
10	0	0.00％